若人才引进申请单位的注册资金为外币，通常会按照申请落户时国家外汇管理部门公布的汇率中间价，将外币换算成人民币来判断是否满足“注册资金在100万元人民币及以上”的要求 。

新政策删除了计划生育相关要求，仅要求申请人不存在刑事犯罪记录及其他不符合转办常住户口条件的情形。

在实际操作中，相关部门在审核此类落户申请时，会重点关注申请人与上海本地工作关系的真实性与稳定性 。例如，对于与上海本地用人单位建立工作关系的人才，会核查劳动合同签订情况、社保缴纳地点（需在上海缴纳社保）、实际工作地点及工作内容等是否符合要求 。只有在各方面条件均符合政策标准，且能充分证明申请人对上海发展具有重要贡献价值的情况下，才有可能批准落户申请 。总之，单位注册地或纳税地不在上海，极大增加了员工通过常规人才引进政策落户上海的难度，但对于特定优秀人才，仍可通过特殊途径争取落户机会 。

其他辅助材料：若工作经历中有特殊情况，如岗位调动、兼职等，需提供相关证明 。例如，小张在工作期间有过岗位调动，他提供了公司内部的岗位调动通知文件，以说明简历中岗位描述的变化原因 。若存在兼职工作，应提供兼职合同、收入流水等材料，证明兼职经历的真实性 。对于因公司名称变更等原因导致工作单位名称不一致的情况，可提供公司的工商变更登记证明材料 。

社保缴纳单位与劳动合同单位不一致，影响落户吗？

劳动合同签署不规范，如缺少岗位说明、有效期不足 2 年，怎么办？

上海分公司为法人公司：

1、任何学校应届生博士可以直接落户